Postagem realizada em: 30/08/2021 às 16:11:04 - Última atualização em: 03/09/2021 às 17:54:20
Autor: Maria Rezende

Para Gomes e Dumont (2015, p. 135): [1] “as fontes de informação são veículos potenciais que podem possuir uma determinada informação para um determinado sujeito para satisfazer uma determinada necessidade”, ou seja, para esses autores uma fonte de informação reduz incertezas e cria as condições de possibilidades da emergência de novos saberes.  

Para completar, trago Salcedo e Feitosa, para quem, “na atualidade, as fontes de informação, a despeito dessa clássica divisão, não podem continuar sendo pensadas, apenas, como centralizadoras ou núcleos de informação. O fato é que essas mesmas fontes primárias, secundárias e terciárias, antes definidas e distintas por causa de certas idiossincrasias, hoje assumem as formas e estruturas mais diversas. Podem ser encontradas em vários lugares ao mesmo tempo, bem como os potenciais usuários não são passivos em relação a produção de seus conteúdos. Ao contrário, eles também são produtores, incentivados a realizar conexões entre conteúdos dispersos”. [2] 

[1] GOMES, Marcos Aurélio; DUMONT, Sérgio Maria Moreira. Possíveis relações entre o uso de fontes de informação e a competência em informação. Transinformação, Campinas, v. 27, n. 2, p. 133-143, maio/ago. 2015. Disponível em: Acesso em:  03 set. 2021.

[2] SALCEDO, D. A.; FEITOSA, K. L. índices para obras de referência: o caso da bibliografia filatélica brasileira (bifibra). Biblios (Peru), n. 72, p. 22-34, 2018. DOI: 10.5195/biblios.2018.394 Acesso em: 03 set. 2021.

Os conteúdos dessa aula (Fontes de Informação) também nos introduziram ao campo da gestão da Informação nas empresas. Na Administração considera-se de primordial importância o gerenciamento da informação, que cria significado e constrói conhecimento para a tomada de decisões. Esse tema, de natureza complexa e multidisciplinar tem sido um grande desafio para as empresas, que se deparam com a urgência de usar de forma eficiente a informação e o conhecimento, para garantir a competitividade nos ambientes dinâmicos em que atuam. É necessário e urgente ir a fundo na exploração das conexões da gestão da informação e do conhecimento com o processo decisório e a aprendizagem organizacional.