Postagem realizada em: 17/09/2010 às 16:36:45 - Última atualização em: 30/11/-0001 às 00:00:00
Autor: Nita Napoleao Encola

13/09/10

Os elementos estruturais são que mais especificamente determinam o modo de organização do trabalho, através da noção de forma e função. Uma visão relacional do trabalho é obtida pelas relações de equivalência e de hierarquia, ou seja, de coordenação e subordinação, que possibilita ao sujeito compor trabalho  e coerentes. Esta estrutura pode ainda ser compacta, onde o esquema de compreensão do leitor tenderá a reproduzir a estrutura original do trabalho; ou difusa, pela qual o leitor seleciona e hierarquiza os constituintes que integram as relações lógicas do trabalho ou de sua estrutura temática.

            Importante observar ainda, as partes do trabalho e sua integração, como: o título e os subtítulos, os parágrafos, inter e intrapartes, início e fim, que são elementos estruturais propícios para destrinçar o trabalho. Além das superestruturas que representam as estruturas globais que caracterizam os diferentes tipos de trabalho.